Über Care and Grow
Zuhause in beiden
Welten
Wir verbinden qualifizierte Pflegefachkräfte mit deutschen Gesundheitseinrichtungen durch strukturierte Vorbereitung und echte Integration.
Hinter jeder Vermittlung steht die Verlagerung eines Lebens, der Aufbau einer Karriere und die Stärkung eines Teams. Diese Verantwortung treibt uns an und bestimmt unser Handeln.
Warum wir CG aufgebaut haben
Die Herausforderung, die uns motiviert
Warum internationale Rekrutierung einen grundlegend anderen Ansatz benötigt.
Deutschland braucht internationale Pflegefachkräfte. Diese Fachkräfte verdienen einen strukturierten, ehrlichen Weg — und Krankenhäuser verdienen Kandidaten, die wirklich bereit sind, nicht nur verfügbar.
Wir haben ein Modell entwickelt, das den gesamten Prozess — von der Vorbereitung der Pflegekräfte bis zur Integration — ganzheitlich begleitet und überwacht. Es wurde nicht nur entwickelt, um Stellen zu besetzen, sondern um das Leben der Kandidat:innen, der Arbeitgeber und des deutschen Gesundheitswesens nachhaltig zu bereichern.
Die Gründer
Zwei Perspektiven. Ein integriertes Modell.
Die Menschen und Erfahrungen hinter dem Care and Grow Ansatz.
Vijay Bhuva
Mitgründer | Vorbereitung & Technologie
Vijay hat den Weg von Indien nach Deutschland selbst gemacht und jede Herausforderung aus erster Hand erlebt. Er gründete mit seinem Geschäftspartner Jitender GermanDrishty, heute die Ausbildungsgrundlage von Care and Grow. Sie entwickelten den A1–B2-Sprachlehrplan, die Hybrid-LMS-Plattform und das kulturelle Trainingsmodell. Er verantwortet die technische Infrastruktur, Kandidatenvorbereitung, Ausbildungsqualität und Programmentwicklung. Seine Vision: Kein Kandidat sollte unvorbereitet in Deutschland ankommen — und keiner sollte sich ohne Unterstützung fühlen.
Zeyad Abul-Ella
Mitgründer | Integration & Betrieb
Zeyad hat ein Unternehmen von der Gründung bis auf 240 Mitarbeiter und über 10 Mio. € Umsatz in Deutschland skaliert und dabei tiefe Kenntnis in die Integration von Arbeitskräften gewonnen. Bei Care and Grow leitet er die kommerziellen Partnerschaften, sichert die Kandidatenqualität und verantwortet alles nach der Ankunft: Anerkennung, Wohnung und laufendes Monitoring. Seine Überzeugung: Eine erfolgreiche Vermittlung ist nicht ein unterschriebener Vertrag — es ist eine Fachkraft, die sechs Monate später und darüber hinaus erfolgreich arbeitet.
Unser Qualitätsmodell
Unser Qualitätsmodell — umfasst ganzheitlich den gesamten Prozess
Vorbereitung, Qualitätssicherung und Integration — aus einer Hand.
Das Fundament: Drei Säulen der Kandidatenvorbereitung (Sprachtraining · Kulturelle Vorbereitung · Fortschrittsüberwachung)
Qualitätssicherung: Dreistufige Qualitätssicherung (Vorauswahl → Laufendes Monitoring → Abschlussvalidierung)
Nach der Vermittlung: Integrations- und Bindungsunterstützung — während und über die Probezeit hinaus.
Unsere Werte
Unsere Leitprinzipien – die unser Handeln bestimmen
Drei Prinzipien, die bestimmen, wie wir arbeiten, einstellen und wachsen.
Qualität vor Profit
Wir lehnen ungeeignete Kandidaten ab, auch wenn das kleinere Kohorten bedeutet. Die richtige Vermittlung ist wichtiger als die nächste Vermittlung.
Partnerschaft zuerst
Wir sind nur erfolgreich, wenn unsere Vermittlung zu Ihrem Erfolg wird. Unser Modell bringt unsere Anreize mit Ihren Ergebnissen in Einklang — und mit dem langfristigen Erfolg der Kandidaten.
Menschlichkeit
Echte Menschen, echte Karrieren, echte Wirkung. Wir achten auf das Wohl der Menschen mit denen wir arbeiten und gehen jede Vermittlung mit Ehrlichkeit, Empathie und voller Transparenz an.
Faire Anwerbung
Gütesiegel "Faire Anwerbung Pflege Deutschland"
Deutschlands bundesweites Qualitätssiegel für faire internationale Pflegerekrutierung.
Care and Grow befolgt alle Richtlinien und Standards des Gütesiegels "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" und befindet sich derzeit im Zertifizierungsprozess. Unser Grundsatz ist einfach: Alle Rekrutierungskosten werden vom Arbeitgeber getragen. Kandidaten zahlen niemals Vermittlungsgebühren und unterliegen keinen Bindungsklauseln.
Möchten Sie sehen, wie unser Modell in der Praxis funktioniert?
Entdecken Sie unseren Ansatz oder sprechen Sie direkt mit unserem Team.