Für Arbeitgeber
Internationale Pflegerekrutierung, die liefert
Strukturierte Rekrutierung, dreistufige Qualitätssicherung und bindungsorientierte Integration für deutsche Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen.
Warum Arbeitgeber uns wählen
3-stufiger Qualitätsprozess
Jeder Kandidat wird von uns vorgeprüft, begleitet und validiert — keine ausgelagerte Verantwortung.
Ganzheitliche Betreuung
Von der Beschaffung bis zur Probezeit und darüber hinaus — wir bleiben auch nach der Vermittlung beteiligt.
Echtzeit-Dashboard
Volle Pipeline-Transparenz: Sprachniveaus, Visumstatus, Interviews, Dokumente.
Womit wir Arbeitgeber unterstützen
Sechs Bereiche strukturierter Unterstützung
Von der Personalplanung bis zur langfristigen Bindung — wir decken die gesamte Reise ab.
Personalplanung & Rollenklärung
Wir erfassen Ihren Personalbedarf und die Rollenanforderungen, um eine solide Grundlage zu schaffen, bevor ein Kandidat vorgestellt wird.
Kandidatensuche & Vorauswahl
Fachkräfte aus unserer eigenen Qualitäts-Pipeline — von uns vorgeprüft, begleitet und validiert. Keine ausgelagerten Profile von Dritten.
Interviewkoordination
Vorbereitete Profile, klare Erwartungen und ein strukturierter Prozess auf beiden Seiten.
Prozesskoordination
Anerkennung, Visum, Dokumentation und Reise — transparent und digital abgewickelt — vermeidet Verzögerungen und schafft Termintreue.
Ankunft & Einarbeitung
Die erste Phase nach der Ankunft ist entscheidend. Wir unterstützen einen reibungsloseren Übergang in den Arbeitsalltag.
Integration & Bindungsmonitoring
Wohnung, Mentoring und strukturierte Berichte während der Probezeit. Wir bleiben engagiert, weil durch langfristige Bindung der Wert entsteht.
Ihr Rekrutierungs-Dashboard
Echtzeit-Transparenz in Ihrer Pipeline
Verfolgen Sie den Kandidatenfortschritt, Sprachniveaus, Screening-Stufen, Visumstatus, Interviews und Dokumentenfreigaben — alles auf einer Plattform. Keine Status-Update-E-Mails. Keine Informationslücken.
Ihr Weg unserer Zusammenarbeit
Drei Phasen von der Vorstellung bis zur integrierten Fachkraft
Ein strukturierter, transparenter Prozess vom Erstkontakt bis zur langfristigen Bindung.
Vorbereitung & Profilierung
Kostenfrei, unverbindlich
Ergebnis: Sie erhalten validierte Profile, bevor eine finanzielle Verpflichtung entsteht.
Auswahl & Umsetzung
Ganzheitliche Koordination
Ergebnis: Unterzeichneter Vertrag mit bestätigtem Starttermin.
Einarbeitung & Integration
Auf Bindung ausgelegt
Ergebnis: Integrierte Fachkraft, bereit für langfristige Bindung.
Mit wem wir zusammenarbeiten
Konzipiert für Gesundheitseinrichtungen, mit Bedarf an zuverlässigem Personal
Unser Ansatz ist für Organisationen konzipiert, die langfristige Bindung und Qualität über kurzfristige Rekrutierungsgeschwindigkeit stellen.
Drei Servicelevel
Wählen Sie den Service, der zu Ihrer internen Kapazität passt
Drei Pakete für unterschiedliche betriebliche Anforderungen.
Für Arbeitgeber mit starker interner HR-Kapazität oder externen Dienstleistern.
Für Arbeitgeber, die operative Entlastung mit transparenter Kostenkontrolle wünschen.
Alle externen Kosten werden 1:1 abgerechnet, ohne Aufschläge.
LoslegenFür Arbeitgeber, die eine schnelle Bereitstellung mit minimalem internen Aufwand benötigen.
Beratung buchen
Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf sprechen.
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit und wir kommen mit einem maßgeschneiderten Angebot auf Sie zurück.
Antwort innerhalb von 3–5 Werktagen
Wir prüfen jede Anfrage persönlich und antworten substanziell und schnell.
Unverbindlich
Wir wollen Sie mit Qualität überzeugen und in einem Erstgespräch verstehen, ob unser Angebot zu Ihren Bedürfnissen passt und wir einen qualitativ hochwertigen Mehrwert für Sie liefern können.
Maßgeschneidertes Angebot
Wir kommen mit einem Angebot zurück, das auf Ihr Volumen, Ihren Zeitplan und Ihr Servicelevel abgestimmt ist.
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Erfahren Sie mehr über unsere Methodik, Qualitätssicherung und wie wir Kandidaten vorbereiten, bevor sie bei Ihnen im Team ankommen.